国际足联（FIFA）正经历自2026年世界杯结束以来前所未有的动荡期，这一局面在主席詹尼·因凡蒂诺寄予厚望的商业公司计划失败后愈发明显。该计划原本旨在为FIFA创造巨额财政收入，但最终却化为泡影，反而促使组织内部多名员工公开呼吁更换领导层。
RMC体育收集了大量员工的独家证词，均以匿名方式提供，以保障他们的职位和职业前景。此次调查旨在了解这个世界最大体育组织内部的真实看法，以及这场危机的实际规模。
所有内部动荡的根源在于因凡蒂诺推动的商业公司计划失败。该计划本想通过开发FIFA品牌来获取巨额收入，但遭到各大洲和国家足协的强烈反对，目前已被暂时搁置。
法国RMC体育在今日（周一）发布的一份调查报告中，独家披露了多位FIFA员工的证词。这些员工为保护自身职位而要求匿名，他们对这个世界最大体育组织当前面临的困境表达了深切担忧，尤其是在英国《泰晤士报》曝光商业项目失败之后，内外批评声浪不断。
证词揭示了员工对因凡蒂诺管理方式的普遍不满。商业计划失败后，这种不满情绪更加尖锐，该计划本应带来巨额收入，却演变成行政和财务丑闻，并招致各大洲和国家足协的严厉批评。
无论是固定薪资员工还是自由职业者，都对这一混乱局面高度关注。他们正是2026年世界杯如期成功举办的幕后功臣，克服了赛事横跨美国、墨西哥和加拿大三国所带来的巨大后勤挑战。
一些员工甚至公开要求更换领导层，他们认为因凡蒂诺已失去正确管理的方向，独断专行，不咨询组织内部相关机构，导致一连串失败。
这些员工分布在全球各地，负责FIFA的各项事务，并在多个大洲设有办公室。当《泰晤士报》披露FIFA的商业计划后，他们忧心忡忡地目睹了国内外媒体和政治风波。
一位FIFA高级员工直言：“现状不能再持续下去，组织正经历真正的信任危机。我们为世界杯的成功付出了时间和精力，却对目前的管理方式深感沮丧。”
无论最终如何定性，这件事都已经成为近期焦点。
